Von: Johannes
Ich sehe das mit großer Skepsis, muss ich sagen. Stärkt man die Rechte von Müttern gegenüber ihrem Arbeitgeber, führt das meiner Ansicht nach vorallem zu einem: Die Arbeitgeber stellen noch weniger...
View ArticleVon: profin
Barbara, mach der EU-Kommission die Wortwahl “Mutterschaftsurlaub” nicht zum Vorwurf. Das liegt nicht in verschnarchter Wortwahl der Kommission begründet, sondern in der Tatsache, dass solche Ausdrücke...
View ArticleVon: felix
“Wenn mehr Männer Erziehungszeit in Anspruch nehmen dann führt das nur dazu, daß Männer in tradierten Familienverhältnissen bevorzugt befördert werden.” Diese Behauptung ist ein bisschen weit her...
View ArticleVon: Johannes
Der Vater kann in dieser Zeit eine ganz andere Beziehung zum Kind entwickeln [...] und wird in der Folge wohl in den seltensten Fällen sich von der Kinderversorgung und -erziehung abwenden [...] Und...
View ArticleVon: Nils
Es herrscht in den Unternehmen eben immer noch der Gedanke vor, dass man verantwortungsvolle Positionen nur mit Leuten besetzen kann, die sich von so “Gedöns” wie Kindererziehung abgewandt haben. Weil...
View ArticleVon: Nils
..Mit der Unterzeichnung eines Vertrages mit einem traditionellen Familienvater hat der AG eben gleichzeitig die Ehefrau “commitet” – Sie hält seinen Arbeitnehmer in allen persönlichen Belangen frei,...
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Ich sehe das mit großer Skepsis, muss ich sagen. Stärkt man die Rechte von Müttern gegenüber ihrem Arbeitgeber, führt das meiner Ansicht nach vorallem zu einem: Die Arbeitgeber stellen noch weniger...
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Barbara, mach der EU-Kommission die Wortwahl „Mutterschaftsurlaub“ nicht zum Vorwurf. Das liegt nicht in verschnarchter Wortwahl der Kommission begründet, sondern in der Tatsache, dass solche Ausdrücke...
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„Wenn mehr Männer Erziehungszeit in Anspruch nehmen dann führt das nur dazu, daß Männer in tradierten Familienverhältnissen bevorzugt befördert werden.“ Diese Behauptung ist ein bisschen weit her...
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Der Vater kann in dieser Zeit eine ganz andere Beziehung zum Kind entwickeln […] und wird in der Folge wohl in den seltensten Fällen sich von der Kinderversorgung und -erziehung abwenden […] Und genau...
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Es herrscht in den Unternehmen eben immer noch der Gedanke vor, dass man verantwortungsvolle Positionen nur mit Leuten besetzen kann, die sich von so “Gedöns” wie Kindererziehung abgewandt haben. Weil...
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..Mit der Unterzeichnung eines Vertrages mit einem traditionellen Familienvater hat der AG eben gleichzeitig die Ehefrau „commitet“ – Sie hält seinen Arbeitnehmer in allen persönlichen Belangen frei,...
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